东莞阳光网讯 （全媒体记者 邝聪）今天上午（4月27日），市人力资源和社会保障局负责人带队做客东莞广播电视台《阳光热线》，现场解答、回应网友和群众关心的问题，并重点解读了我市建设 “技能人才之都”有关情况，希望更多东莞的劳动者参加到各类资助性培训中，领取政府“补贴红包”，共同助力东莞打造粤港澳大湾区先进制造业中心。

　　进入湾区时代 提出打造“技能人才之都”

　　节目中，市人力资源和社会保障局局长司琪详细介绍了我市打造“技能人才之都”的背景，以及对广大市民带来的种种政策利好等。当前，东莞进入“湾区时代”，市委市政府确定了“湾区都市、品质东莞”的战略任务和价值追求，明确要将东莞建设成为“大湾区先进制造业中心”。相对应地在人才战略上，我市也提出了打造“技能人才之都”，希望培养造就一支知识型、技能型人才队伍。

　　东莞市人力资源和社会保障局局长司琪：“我们‘技能人才之都’一个很重要的内涵，就是在我们政府强有力的政策指导下 、支持下 ，让有需要的劳动者 、广大市民有机会，有平台，有政策去学习知识、提升技能 ，或者我们简单来说 ，我们一技在身，技行天下 。这是让广大劳动者提高自身技能的一个手段。”

　　出台系列奖励补贴政策 鼓励劳动者提升技能

　　为建设“技能人才之都”，鼓励劳动者提升技能，东莞也出台了一系列的奖励补贴政策，包括市民参加培训获得技能证书可获补贴；建立公益性的实训平台，市民可免费到高训中心培训；33个镇街园区都建立了“一镇一品”的培训项目。另外，我市还将举办各种形式的技能竞赛，选树“首席技师”，努力在全东莞掀起“尊崇劳动，热爱技能”的工匠精神热潮，同时计划用三到四年时间，提升一百万人的技能和学习能力。

　　据了解，去年东莞正式提出了实施百万劳动力素质提升工程，打造“技能人才之都”。一年来，全市新增技术工人6.17万人，技术工人比例提升1.2个百分点。完成模具工、冲压工2个国家职业标准和题库开发工作。同时，正在加快研究制定东莞技能评价标准。新增30家“技师工作站”，总量达到42个。全年技能培训约15.5万人，参与学历提升6万人，素质提升约15.8万人，合计达到37.3万人。