从2018年11月8日开始，市人力资源和社会保障局提前打响欠薪治理“百日攻坚战”，并联合市住建局、交通、水务等12个部门深入推进专项检查工作。本次专项检查以劳动密集型企业和工程建设项目为重点，时间将持续到2019年2月中旬，覆盖了春节假期。

▲相关部门执法人员深入企业开展欠薪检查

　　为进一步推动欠薪治理“百日攻坚战”相关工作，2018年12月28日至2019年1月10日，市欠薪治理联席会议8个部门组成8个联合督查组，深入33个镇街（园区）开展专项督查行动。重点督查各镇街（园区）2018年度保障农民工工资支付工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、开展农民工工资支付专项检查等情况。通过深入镇街和企业一线实地检查，进一步压实工作责任，确保我市年终岁末劳动关系和谐与社会大局稳定。

　　对于检查过程中发现的欠薪企业，人社部门将按照“发现一宗、查处一宗”的原则进行严肃处理，对于重大违法企业进行社会公布，对于严重欠薪企业还将纳入“黑名单”管理，会同相关部门实施联合惩戒，增加企业违法失信成本；涉嫌犯罪的，坚决移交公安部门追究刑事责任。

　　截至目前，全市共派出检查人员867人次，印发各类宣传资料5.5万余份，全市已为6160名劳动者追回工资待遇4078.51万元。

　　市人力资源和社会保障局相关负责人提醒，及时足额支付工资是企业的法定义务。同时，广大劳动者表达诉求应当依法依规，如发现工资被拖欠或克扣，应及时向企业所在村（社区）人力资源服务站、镇街人力资源分局反映，或直接拨打政府热线12345进行投诉举报。